In 2 online workshops van 2 uur én een persoonlijke coaching ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht en goed voorbereid op gesprekken met mogelijke juridische consequenties. Weten wat de valkuilen en kansen zijn, gecombineerd met weten wat je kunt zeggen, helpt om een stevigere gesprekspartner te zijn voor jouw collega of de organisatie.
Deze workshop stelt je in staat snel en efficiënt je kennis en gesprekstechnieken bij te spijkeren.
Voor wie?
Teamleiders, managers, leidinggevenden, HR-adviseurs, teamcoaches en loopbaancoaches.
BOOST 1 – ‘Het eerlijke gesprek met je medewerker’
Je leert de juridische startpunten kennen voor een goede verstandhouding met je medewerker. Daarnaast wordt er ingegaan op de regels rondom verzuim en disfunctioneren. Doordat je weet wanneer en hoe je het gesprek aangaat, kun je veel arbeidsrechtelijk gedoe voorkomen.
BOOST 2 – ‘Gesprekstechnieken en -structuur centraal’
Je leert hoe je jouw gesprekken kunt versterken op zowel inhoud als techniek. Je leert van een confronterend gesprek en hoe je het vertrouwen wint van jouw gesprekspartner. Doordat je meer grip hebt op het gesprek, krijg je meer grip op de gewenste uitkomst.
1-OP-1 coaching
Na de workshops maak je een afspraak met jouw coach om nog eens dieper in te gaan op jouw praktijk en vragen. Hier zet je de puntjes op de ‘i’.
Kosten
Pakketprijs € 350,-- excl. BTW
Data
Houd de website in de gaten voor de nieuwe data.
Inschrijven of vragen? Laat je gegevens achter op het formulier hiernaast dan nemen we contact met je op.